Республика Кипр планирует повышение минимальной заработной платы

Ожидается, что решение о новом уровне национальной минимальной заработной платы в Республике Кипр в декабре 2025 года, который вступит в силу с 1 января 2026 года и будет действовать в течение следующих двух лет, будет принято к Рождеству, то есть к следующей среде. Об этом вчера заявил министр труда Маринос Мусиуттас в эфире программы «Месимери кай Кати» на радио Sigma, а также Христос Михаларос, отметив, что цикл контактов с социальными партнерами по этому вопросу уже начался. Мы отмечаем, что г-н Мусиуттас уже встречался с руководством профсоюзов SEK и PEO, сегодня он встретится с DEOK и OEB, а завтра днем ​​— с CCCI. Как он уже сказал, существует также технический комитет, от которого он ожидает предложений, но он также прислушивается к позициям всех социальных партнеров, чтобы оценить, каким будет уровень минимальной заработной платы, который он предложит с рекомендацией Совету министров, поскольку именно решением Кабинета министров будет издан соответствующий указ, действительный в течение двух лет. Он предположил, что весь процесс завершится к Рождеству, добавив, что, несмотря на проделанную подготовительную работу, ему было бы логично иметь контакты, чтобы сформировать собственное мнение.

На вопрос о сообщении г-на Михалароса о том, что организации работодателей не хотят повышения минимальной заработной платы, министр труда ответил, что «никакого повышения не будет», что повышение будет, и что «мы пытаемся выяснить, как именно будет происходить это повышение, чтобы оно соответствовало данным, которые нас интересуют». «Конечно, одна сторона захочет самую низкую цену, а другая — самую высокую, и именно здесь в дело вступают Министерство труда, министр труда и, наконец, Совет министров, принимающие окончательное решение», — сказал он, подтвердив, что цель состоит в том, чтобы решение было принято до конца года и к Рождеству. Рассказывая о своих контактах, г-н Мусиуттас сообщил, что профсоюзы настаивают на сохранении формулы, использованной при предыдущем пересмотре минимальной заработной платы, когда она была установлена ​​на уровне 58,5% от медианной заработной платы и составляла 1000 евро. «Рабочие упомянули формулу, которую, по их мнению, следует использовать с медианой, поскольку два года назад использовалось 58,5% от медианы, а также упомянули другие элементы, которые, по их мнению, следует включить в указ, такие как связь с почасовой оплатой труда», — сказал он. Следует отметить, что бывший министр труда также упомянул эту формулу во время церемонии передачи министерства труда, заявив, что на ее основе и на основании недавнего соглашения по ATA минимальная заработная плата должна увеличиться с нынешних 1000 евро до 1125 евро. «58,5% от средней заработной платы в 2024 году означает увеличение, которое доведет минимальную заработную плату примерно до 1100 евро, что, если к ней добавить ATA в соответствии с соглашением, которое связывает ATA с минимальной заработной платой, достигнет 1125 евро», — заявил г-н Панайоту.

Однако нынешний министр труда избежал упоминания конкретных цифр, комментируя просьбу профсоюзов о введении минимальной почасовой заработной платы. Он сказал, что это звучит справедливо, «но я повторяю, сейчас мы обсуждаем и другие параметры, чтобы понять, к чему мы в итоге придем». «Мы стремимся к тому, чтобы результат был максимально справедливым в рамках экономических условий, в которых находится наше государство», — добавил он, отметив также, что нельзя забывать о преемственности. Он пояснил, что «это не единственная проблема, требующая решения, — разногласия между заинтересованными сторонами, — поэтому в рамках общего подхода, я считаю, мы найдем золотую середину. Они могут быть не на 100% удовлетворены, но и не будут недовольны. Разница существенная», — добавил он. Как сообщалось сегодня, национальная минимальная заработная плата составляет 1000 евро брутто после шести месяцев непрерывной работы у одного и того же работодателя. Национальная минимальная начальная заработная плата составляет 900 евро брутто.

источник публикацииΣημερινή
дата публикации 19.12.2025